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乐虎国际工会四届四次全委(扩大)会议召开 -乐虎国际官网平台_乐虎国际平台_乐虎国际游戏官网
发布时间:2020-01-08 文章来源:本站新闻 作者:鲍锐 韩冬 浏览:
 

本网讯 1月8日,乐虎国际工会四届四次全委(扩大)会议召开 -乐虎国际官网平台_乐虎国际平台_乐虎国际游戏官网。乐虎国际党委副书记、工会主席刘真伦作工作报告。省内老区各单位工会主席、副主席、工会全体工作人员参加会议。乐虎国际工会副主席任立民主持会议。

刘真伦向大会作题为《聚焦高质量 聚力新动能 团结动员广大职工共同谱写谋久调优内涵提升的时代新篇章》的工作报告。他在报告中提到,2019年,乐虎国际各级工会组织紧紧围绕“新旧动能转换标杆企业”战略目标,以“1366”工作思路为统领,抓规范、夯基础,搭平台、建机制,创品牌、塑典型,全面深化“六型”工会和新时代职工之家建设工作,先后荣获“全国安康杯安全知识竞赛优秀组织单位”“全国煤矿文化网络宣传先进单位”“全民健身活动组织奖和贡献奖”等荣誉称号。

刘真伦从六个方面总结了2019年工会工作。突出建功立业,引领职工在加快动能转换和高质量发展中充分发挥主力军作用;深化民管维权,以新时代职工之家建设为载体凸显展现职工群众的主人翁地位;聚力帮扶救助,立足精准化常态化做实用好矿区特困职工家庭解困脱困主渠道;立足凝魂聚气,丰富文化载体全面奏响“壮阔七十年、奋进新时代”的主旋律;围绕共建共享,汇聚广大女工家属全力投身创建平安和谐文明幸福新矿主阵场;持续强基固本,紧紧依托“六型”工会和基层基础标准化激活提升管理主动力。

刘真伦在报告中强调,2020年是全面建成小康社会具有里程碑意义的一年,是“十三五”规划圆满收官之年,是中华全国总工会成立95周年,是乐虎国际全面实施谋久调优、内涵提升发展战略,加快创新驱动和高质量发展,打造行业动能转换标杆企业的关键一年。新的一年,乐虎国际工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大、省总市总十五大及能源集团等上级一系列会议文件精神,紧紧围绕乐虎国际“谋久调优、内涵提升”战略基调,牢牢把握深化改革、创新驱动、和谐稳定重点任务,坚持以党建带工建,聚焦维权服务职能,全面实施“1166”目标思路,抓基层,强基础,聚合力,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,团结动员广大职工,为加快动能转换和高质量发展,筑牢坚实群众基础,提供坚强依靠力量。

“1166”目标思路是:围绕“一个总体目标”,即:建设学习型、创新型、务实型、服务型、活力型、智慧型“六型”工会总体目标。聚力一批创新突破,即:建立一套精细化、规范化、流程化的企业工会工作质量标准体系;建成一批实效实用、职工信赖的“职工之家”,争创全国全省模范典型;打造一批“新动能”职工创客和星级劳模创新工作室;创建两个基层工会干部省外培训实践基地;一批民主管理、厂务公开模范单位;培育一批新矿工建经典案例、特色品牌;打造一个新时代职工道德建设示范点;建成一个新矿工会智慧管理平台。致力“六项”建设,即:坚持思想导向、问题导向、目标导向,全面加强组织体系建设,完善制度机制建设,深化道德文化建设,推进质量标准建设,创新特色品牌建设,提升素质能力建设。抓好“六项”重点工作,即:深入学习贯彻党的十九届四中全会和上级一系列会议文件精神,牢牢把握正确的政治方向;紧紧围绕打造动能转换标杆企业战略目标,激发职工群众谋久调优、内涵提升的智慧力量;牢固树立以职工群众为中心的发展思想和工作导向,推进民主管理、厂务公开法治化规范化;始终坚持制度化精准化常态化,建立完善多层面、多渠道、多方式帮扶救助工作长效机制;全面实施以德育人工程,努力造就有理想守信念、敢担当讲奉献、高素质的优秀职工队伍;探索构筑新时代新矿工会“心”工程,争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的“娘家人”。

会议审议并通过了乐虎国际工会工作报告、乐虎国际工会财务工作报告、工会经费审查委员会工作报告;乐虎国际工会副主席杨西栋解读即将下发的2020年工会文件。大会表彰了2019年度工会工作先进集体和个人。